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メッセージ

お客様に、長く寄り添える人と。

Liberは、ホームページまわりの悩みに向き合う小さなチームです。

派手なプロジェクトよりも、一社一社の状況をきちんと理解して、必要なことを丁寧に進めていく。そういう仕事の仕方を大切にしています。

求めているのは、即戦力よりも「一緒に考えられる人」です。お客様の話をよく聞き、わからないことを正直に言えて、地道に改善を続けられる。そんな姿勢を持っている方と働きたいと思っています。

規模は小さくとも、関わるお客様には本気で向き合う。その積み重ねがLiberの仕事です。

ご興味を持っていただけたなら、まずは気軽にお話しできればと思います。

働き方・福利厚生

ホームページは、公開して終わりではありません。
これから作りたい方にも、今あるサイトを良くしたい方にも、必要な支援をわかりやすくご案内します。

  • リモートワーク

    正社員は顔を合わせたコミュニケーションを重視し基本出勤ですが、雨の日や私用がある際などは臨機応変にリモートワークが可能です。スタートアップならではの柔軟さで、個人の状況に合わせた働き方をサポートします。

  • 慶弔見舞金制度

    結婚・出産・ご家族の訃報など、人生の節目に応じた見舞金を支給する制度を設けています。大切な場面を会社全体でサポートします。

  • 資格取得支援制度

    ウェブ解析士やGoogle関連資格など、業務に関わる資格の受験費用を会社が負担します。スキルアップを積極的に応援しています。

  • 退職金制度(はぐくみ基金)

    給与の一部を積み立てることで、将来の備えをしながら現在の所得税や社会保険料を抑えられる効率的な資産形成制度を導入しています。

  • 自由度の高い有給休暇

    少人数のチームだからこそ、お互いの状況を把握しながら休みを取りやすい環境を整えています。柔軟に働ける仕組みを大切にしています。

  • めばえ休暇

    性別に関係なく産前〜出産日までに取得できる休暇。通院、パートナーの看護・付き添い、出産立ち会い等、5日間まで取得できます。

あなたの働き方に合わせて、
正社員・アルバイトの2つの雇用形態でご応募を受け付けています。

数字で見るLiber

一人ひとりが長く、自分らしく働ける環境を、データでお伝えします。

  • 平均年齢

    31

    20〜30代が中心。若いメンバーがアイデアを出し合いながら成長できる環境です。

  • 未経験入社率

    40

    %

    未経験スタートの社員も多く、サポート体制が整っています。

  • 有給消化率

    85

    %

    取得しやすい雰囲気と制度が整い、オンオフのメリハリをつけて働けます。

  • 女性比率

    50

    %

    性別に関係なく、実力と成果でしっかり評価される職場を目指しています。

  • 育休取得率

    100

    %

    取得を希望した社員は全員取得。男女問わず育休が取りやすい環境です。

  • 資格取得支援実績

    7

    件※2025年度実績

    ウェブ解析士・Google資格など、業務に活きる資格取得を会社が全力サポート。

はたらくスタッフのスケジュール

あなたの働き方に合わせて、
正社員・アルバイトの2つの雇用形態でご応募を受け付けています。

入社5年目 プロジェクトマネージャー

S・T(36歳)20XX年XX月現在

「まとめ役」から「仕組みをつくる人」へ

以前は大手企業で開発現場の進行管理をしていましたが、より裁量のある環境を求めて転職。現在はプロジェクトの立ち上げからスケジュール設計、チーム編成まで幅広く関わっています。
スピードの早い現場ですが、その分自分の判断がダイレクトにプロジェクトに影響するのが面白いです。チームの成果を最大化するのが自分の役割だと考えています。

ほかのスタッフのスケジュールをみてみる

わたしたちが目指すもの

私たちLiberはホームページ制作を中心に活動していますが、それはお客様を応援するための強力なツールの1つとして活用しています。
私たちの本当の存在意義は、「顧客の発展を支援する」ことにあります。

世の中には、本当に素晴らしいサービスをもっているのに、うまく発信できずに埋もれている会社がたくさんあります。私たちは、そんな真面目で誠実な会社を、全力で支援していきたい。利他の心を持って頑張る人が、ちゃんと報われるような、そんな社会を本気で創ろうとしています。今はまだ小さな会社ですが、この想いの強さはどこにも負けません。

そして今、この求人を「どうしようかな…」と見てくれているあなたへ。

「転職活動ってエネルギーがいるし、なんだか億劫だな」
正直、そう思うのが普通です。だからこそ、まずはその重い腰を少しだけ浮かせて、私たちに声をかけてみてください。

すぐに転職する気がなくても全然OKです。面接というよりは、お互いの未来についてカジュアルにおしゃべりする感覚で構いません。「合わないな」と思ったら遠慮なく断ってくださいね(笑)。でも、一度話すだけで、きっと何かしらの新しい発見があるはずです。

応募ボタンを押すその一歩が、あなたの明日をちょっと変えるかもしれません。まずは一度、ざっくばらんにお話ししましょう!

代表取締役 髙阪春貴

お問い合わせ

サイト制作の進め方や費用感など、些細なことでも構いません。
お気軽にお問い合わせください。

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共に挑戦し、成長し合える仲間を求めています。
少しでも興味を持っていただけたら、まずは気軽にご連絡ください。

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少しでも興味を持っていただけたら、
まずは気軽にご連絡ください。